Formazione Finanziata

Un’importante opportunità a disposizione dei laboratori: contributi a fondo perduto che lo Stato Italiano riconosce a chi investe nella formazione del personale.

Unico requisito: iscrizione ad un Fondo Interprofessionale

Le aziende possono trasferire lo 0,3% dei contributi, generalmente versati all’INPS, ad un Fondo Partitetico Interprofessionale (Legge 388/2000) il quale, a sua volta, utilizza queste risorse per incentivare la formazione aziendale.

L’adesione a un fondo non comporta alcun costo aggiuntivo per le imprese che possono, in qualsiasi momento, cambiare Fondo o rinunciare all’adesione.

Per le organizzazioni ancora non aderenti ad un Fondo, sarà sufficiente comunicare la volontà di iscrizione attraverso il consulente del lavoro o l’HR management, i quali si occuperanno della relativa domanda supportati costantemente dal nostro team.

Modalità ed entità del Risparmio

Le modalità e l’entità dei contributi riconosciuti dai Fondi vanno valutati di volta in volta, in base agli avvisi pubblicati dai Fondi medesimi o dalla possibilità di attingere all’agevolazione per percorsi aziendali personalizzati.

Solitamente il contributo è riconosciuto in una percentuale della spesa sostenuta (esempio: 80%), oppure riconoscendo un contributo fisso per ogni ora di partecipazione dei propri dipendenti ai corsi formativi (esempio: 30 euro X 6 dipendenti X 40 ore = 7.200€).

Fondi Paritetici Interprofessionali

• Fondartigianato – Fondo per la formazione continua nelle imprese artigiane
• Fon.Coop – Fondo per la formazione continua nelle imprese cooperative
• Fondimpresa – Fondo per la formazione continua
• Fondo Dirigenti PMI – Fondo per la formazione professionale continua dei dirigenti delle piccole e medie imprese industriali
• FAPI – Fondo per la formazione continua per le piccole e medie imprese
• FONDIR. – Fondo per la formazione continua dei dirigenti del terziario
• FOR.TE. – Fondo per la formazione continua del terziario
• Fondirigenti – Fondirigenti Giuseppe Taliercio (Fondazione per la formazione alla dirigenza nelle imprese industriali)
• FON.TER – Fondo per la formazione continua dei lavoratori dipendenti nelle imprese del settore terziario: comparti turismo e distribuzione servizi
• Fondoprofessioni – Fondo per la formazione continua negli Studi Professionali
• Fond. E.R. – Fondo per la formazione continua degli Enti Religiosi
• Fon.Ar.Com. – Fondo per la formazione continua nei comparti del terziario, dell’artigianato e delle piccole e medie imprese;
• For.Agri – Fondo di settore per la formazione professionale continua in agricoltura
• Fondo Banche Assicurazioni – Fondo per la formazione continua nei settori del credito e delle assicurazioni
• Formazienda – Fondo per la formazione continua nel comparto del commercio, del turismo, dei servizi, delle professioni e delle piccole e medie imprese
• Fonditalia – Fondo per la formazione continua nei settori economici dell’industria e piccole e medie imprese
• Fondo Formazione Servizi pubblici industriali – Fondo per i servizi pubblici
• FondoLavoro – Fondo per la formazione continua delle Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese

Il nostro team saprà aiutarti ad inquadrare correttamente l’attività di laboratorio eventualmente agevolabile per poter godere dei vantaggi da essa derivanti.